Существуют ситуации, когда сдавать СЗВ-М не нужно. В случае, если в компании есть только один учредитель/директор, который при этом не получает (не получил в отчётном месяце) зарплату, и с ним не заключены ни трудовой договор, ни договор ГПХ, то можно и не сдавать СЗВ-М. Правда, это актуально только, если в отчётном месяце деятельность фирмы не велась, а других сотрудников, кроме директора/учредителя в компании нет.
Кроме того, СЗВ-М вообще не подается, если деятельность ведётся непосредственно самим индивидуальным предпринимателем, без использования труда наёмных сотрудников.