Для небольших предприятий упростили кадровый учет

Госдума в третьем чтении одобрила законопроект № 1050405-6, который упрощает кадровый учет для микропредприятий.

Небольшим компаниям не придется выпускать кадровые локально-нормативные акты. Например,  правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, аттестации и другие документы.  Вместо этого все условия компания будет прописывать в трудовом договоре. Правительство утвердит его типовую форму.

Если работодатель потеряет статус микропредприя, то в четырехмесячный срок ему нужно будет оформить кадровые документы.  

В первых редакциях проекта депутаты планировали освободить микропредприятия и от трудовых книжек. Но в итоге от этой идеи отказались. Подробнее.

 

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.
Оставить комментарий

Получить консультацию

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Отправляя сообщение, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта.

×
Оставить заявку

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Отправляя сообщение, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта.

×
Задать вопрос

Ваше имя (обязательно)

Ваша электронная почта (обязательно)

Ваше сообщение

Отправляя сообщение, я подтверждаю, что ознакомлен и согласен с политикой конфиденциальности данного сайта.

×